“The challenge of it all, at the beginning, is that you can’t predict the results. So there’s a certain amount of sort of going on faith and trust, that something is going to happen, that something will be beneficial.” Marian Goodman

Spinwaves Lab is bedoeld voor de veranderaars in onze leefomgeving. Dat kan zijn als je bijvoorbeeld:

• Een bestuurlijke of meer uitvoerende rol hebt.
• Start-up of een gevorderde ondernemer bent.
• Een actieve burger bent die in een wijk verduurzamen op de kaart zet.
• Student bent met zin om hiermee aan de gang te gaan.
• Jezelf liever geen pionier noemt maar graag onderzoekt aan welke verduurzaming je kunt bijdragen. 

Uitgangspunt is dat je hart uitgaat naar het verduurzamen van onze leefomgeving. Als je voelt dat het echt anders moet omdat van simpelweg nog harder werken niets beter wordt.  

Je kunt individueel instappen, maar ook met een collega, partner of een team. Om samen meer impact te maken.

Aarzel je juist omdat je al zo druk bent? Dan is deelname dus het overwegen waard. Spinwaves Lab ondersteunt je in ook duurzamer omgaan met jezelf door als innovator bewuster (en in ruil daarvoor met meer rust) aan te slag te gaan.

Wat vraagt deelname van jou?

Betrokkenheid Spinwaves Lab biedt je de gelegenheid om echte doorbraken te realiseren. Dat vraagt om jouw betrokkenheid in Spinwaves Lab; zowel voor het zetten van stappen in je eigen praktijk tussen de bijeenkomsten als je aanwezigheid tijdens de bijeenkomsten om met het collectief te leren en nieuwe energie op te doen.

Open stellen We vragen je om je bereidheid om samen te werken en je eigen netwerk open te stellen voor anderen waar dat helpt. Je bent bereid om zelfonderzoek te doen, het systeem met nieuwe ogen te bekijken en hebt een oprechte nieuwsgierigheid naar de ander.

Inschrijven Inschrijven kan voor Spinwaves Lab 2023 via het inschrijfformulier.

Wat deelnemers zeggen:

‘Door Spinwaves Lab heb ik de moed gevonden te stoppen met zaken die energie kosten, maar die geen verschil maken. De ruimte die daardoor ontstond geeft mij focus om te doen waar ik in geloof en energie van krijg.’ 

‘Deelname is als thuiskomen voor mij. Ik heb leren luisteren op een manier waardoor ik tot nieuwe inzichten kom en relaties met mijn stakeholders zijn verbeterd.’ 

‘De diversiteit in de groep is een feest. Iedereen lijkt ‘een vreemde eend in deze bijt’ terwijl we ook hecht zijn geworden en samenwerken.’

‘Mijn drukte is niet ’the way out’ besef ik me nu. Door los te laten en minder te doen werk ik effectiever en creatiever.’ 

‘De natuur speelde altijd al een grote rol in mijn leven, maar dit was onbewust. Nu zoek ik haar op, juist als ik vastloop in mijn werk en vind daar antwoorden. Fantastisch.’